Pracownicy przysposabiający dziecko uzyskają uprawnienia przysługujące rodzicom biologicznym. Ojcom będzie przysługiwała lepsza ochrona przed zwolnieniem. Pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika korzystającego z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo gdy zachodzą przyczyny uzasadniające zwolnienie dyscyplinarne. Sejm przyjął bowiem nowelizację kodeksu pracy, która zrównuje uprawnienia rodziców biologicznych i adopcyjnych. Doprecyzowuje też uprawnienia osób, które skorzystają z dodatkowych urlopów macierzyńskich i urlopu ojcowskiego. Teraz trafi ona do Senatu. (...)
Całość zmian opisuje Gazeta Prawna (przeczytaj).
Marzenie dziecka
Czy można spełnić największe marzenie wychowanka domu dziecka? Czy można mu zapewnić szczęśliwe życie u kochających rodziców? To nie jest łatwe, ale jest możliwe i więcej - zależy wyłącznie od nas, od naszej decyzji.Kochane maluchy
Czemuż to kochamy dzieci? Otóż głównie dlatego, że tylko małe dziecko nie potrafi zwodzić nas i oszukiwać - Ryūnosuke Akutagawa.
Druga szansa
Jak powiedziała Anna Kamieńska, polska poetka, dzieciństwo jest dobre dlatego, że każdy dzień zaczyna życie na nowo, bez ciężaru dnia wczorajszego. Zaś adopcja daje tym dzieciom drugą szansę.Rodzice adopcyjni będą chronieni przed zwolnieniem
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
[1] Prosimy o sprawdzenie, czy nie ma już odpowiedzi na pytanie, które chcesz zadać.[2] Nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie pytania, dlatego w sprawach szczegółowych zapraszamy do kontaktu z ośrodkami adopcyjnymi.
[3] Odpowiadamy wyłącznie na stronach adoptuj.pl - nie wysyłamy e-maili z odpowiedziami.
Jesteś na:
Strona główna 
Prawo Rodzice adopcyjni będą chronieni przed zwolnieniem
Prawo Rodzice adopcyjni będą chronieni przed zwolnieniem