Pracownicy przysposabiający dziecko uzyskają uprawnienia przysługujące rodzicom biologicznym. Ojcom będzie przysługiwała lepsza ochrona przed zwolnieniem. Pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika korzystającego z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo gdy zachodzą przyczyny uzasadniające zwolnienie dyscyplinarne. Sejm przyjął bowiem nowelizację kodeksu pracy, która zrównuje uprawnienia rodziców biologicznych i adopcyjnych. Doprecyzowuje też uprawnienia osób, które skorzystają z dodatkowych urlopów macierzyńskich i urlopu ojcowskiego. Teraz trafi ona do Senatu. (...)
Całość zmian opisuje Gazeta Prawna (przeczytaj).
Czy można spełnić największe marzenie wychowanka domu dziecka? Czy można mu zapewnić szczęśliwe życie u kochających rodziców? To nie jest łatwe, ale jest możliwe i więcej - zależy wyłącznie od nas, od naszej decyzji.
Czemuż to kochamy dzieci? Otóż głównie dlatego, że tylko małe dziecko nie potrafi zwodzić nas i oszukiwać
Jak powiedziała Anna Kamieńska, polska poetka, dzieciństwo jest dobre dlatego, że każdy dzień zaczyna życie na nowo, bez ciężaru dnia wczorajszego. Zaś adopcja daje tym dzieciom drugą szansę.


